Enhver, der er i besiddelse af intern viden, er omfattet af forbuddet mod insiderhandel. Det gælder derfor også personer, som ikke har tilknytning til den børsnoterede virksomhed, den interne viden vedrører. Forbuddet gælder også den almindelige borger, der har fået et tip af en anden person.
Besidder intern viden
Besiddelse af intern viden forudsætter, at en person har fået og forstået den information, der kan kvalificeres som intern viden. Det er derimod ikke et krav, at personen har forstået, at informationen har karakter af intern viden.
Det er tilstrækkeligt, at personen burde have forstået, at den information, som vedkommende er bekendt med, ikke var offentliggjort og ville være væsentlig for personens modpart, dvs. at denne information kunne kvalificeres som intern viden.
En person skal tage højde for al viden, som er tilgængelig for vedkommende i kraft af sin stilling og involvering i det pågældende projekt eller i den pågældende hændelse.
Udnytter den interne viden
Når en person, der handler, besidder intern viden, er der ifølge markedsmisbrugsforordningen en formodning om, at vedkommende har udnyttet denne interne viden. En person har mulighed for at afkræfte formodningen ved konkret at føre bevis for, at den interne viden ikke har haft indflydelse på vedkommendes beslutning om at handle. Samtidig kan en handelsadfærd dog fælde en person for insiderhandel, hvis handelsadfærden indikerer, at vedkommende har udnyttet sin informationsfordel. Finanstilsynet ser ofte, at en person lige pludselig begynder at handle med aktier eller går ud og realiserer et stort tab, selvom vedkommende normalt holder på aktier i længere tid.
Burde vide, at informationen var intern viden
Det er ikke afgørende for strafbarheden, om der er tale om uagtsom eller forsætlig insiderhandel. Efter dansk ret er uagtsomhed tilstrækkelig tilregnelse. Det er altså tilstrækkeligt, at personen burde have forstået, at den information, som vedkommende er bekendt med, ikke var offentliggjort og ville være væsentlig for personens modpart, dvs. at denne information kunne kvalificeres som intern viden.
Har en medarbejder, som ikke fremgår af en insiderliste, derfor qua sin stilling eksempelvis deltaget i møder, hvor intern viden er blevet drøftet, og det er blevet italesat, at det er intern viden, bør medarbejderen afholde sig fra at handle med selskabets aktier. Det samme gør sig gældende i det tilfælde, hvor det ikke bliver italesat, at der er tale om intern viden, men medarbejderen eksempelvis qua sin stilling i selskabet bør kunne regne ud, at der er tale om intern viden.